据报道，81%的中国科学院院士、54%的中国工程院院士是“海归”。
科技部副部长刘燕华曾谈到一个有趣的“50%现象”：在国家高新技术开发区，有50%以上的高级管理人员是归国留学人员；在政府科技部门司局级领导中，有50%以上的是归国留学人员。
此外，一些“海归”进入政府高层。数量可观的“海归”，在各行各业发挥着相当重要的作用。“海归”在中国社会各项事业发展中的分量，不仅不可忽视，更是不可估量。
让我们再来看看当前社会对“海归”的关注程度：
国家从改革开放以来，陆续出台了一系列吸引留学人员回国工作或为国服务的举措，日前刚制定的《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》，尤其引人关注。
各地有关留学人员的创业洽谈会纷纷“上演”：中国留学人员广州科技成果交流会、中国海外学子辽宁(大连)创业周、中国海外学人黑龙江创业洽谈会……
媒体对“留学”的关注热度不减,许多媒体开辟留学人员的专题报道。
由此看来，“海归”在国人心中的分量依然沉重。
4、留学人员回国发展的机遇从来没有像现在这样多
“海归”的未来又将如何？
随着时代的发展和社会的进步，中国对“海归”的需求只会有增无减，“海归”在中国社会经济中扮演的角色也只会愈来愈重要。
首先，构建和谐社会需要更多“海归”。
学贯中西的“海归”承担着学习并运用外来先进科学技术和管理理念，推动本国发展的历史重任。所以，在未来中国社会，“海归”任重而道远。
据教育部今年2月份公布的留学统计数字：从1978年到2004年底，各类出国留学人员总数为81.4884万人，留学回国人员总数为19.7884万人。以留学身份出国，目前在外的留学人员有61.7万人，其中，42.7万人正在国外进行学习、合作研究和学术访问等。再加上改革开放前留学归来的，目前中国“海归”总数约有20多万人，与中国13亿人口相比，其数字非常之小。因此，构建和谐社会，无疑还需更多“海归”。
其次，建设小康社会需要更多“海归”。
根据第五次全国人口普查提供的数据，中国目前受过高等教育的人口仅占中国适龄劳动人口的5.2%，全国拥有高级专业技术职称的人才仅占专业技术人才总数的5.7%。广大留学人员都受过高等教育，所以中国需要越来越多的“海归”。
第三，“海归”发展有广阔空间。
全国人才工作会议后，随之出台的《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出：“加大吸引留学和海外高层次人才工作力度”，就如何进一步吸引留学人才提出了要求。
高等院校、科研院所是吸纳“海归”的主要部门之一。如教育部通过“高层次创造性人才计划”，中国科学院通过“百人计划”，千方百计吸纳高水平留学人才。最近，国家国有资产管理委员会拿出一些央企正职岗位，一些金融部门拿出重要管理岗位面向全球招聘，一些政府机关部门也拿出公务员岗位面向全球招贤纳士。
留学人员创业园是吸纳“海归”的又一主要基地。目前，中国已建立各类留学人员创业园110多个，其中国家级留学人员创业园24个,入园企业已达到6000多家，吸引留学回国人员1.5万多人。
西部大开发、振兴东北老工业基地作为国家发展战略，成为吸引“海归”的又一机遇。除此之外，中部地区、长江三角洲、珠江三角洲等地，也纷纷结合本地发展战略，频频向留学人员招手。
由此看来，“海归”在中国的前景将继续看好，正如国家副主席曾庆红2003年9月30日在全国留学回国人员先进个人和先进工作单位表彰大会上所说：“留学人员回国发展的机遇从来没有像现在这样多，舞台从来没有像现在这样大，环境从来没有像现在这样好。”(焦江方)
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